還有本公司的名義承攬工程。1、掛靠人向被掛靠的施工企業繳納肯定金額的“管理費”，建筑資質掛靠好還是轉讓好，沒能資質掛靠承接建筑工程是符合法律的嗎?制止建筑施工公司超過本公司資質等級認可的業務規模或是以任何形式用別的建筑施工公司的名義承攬工程。制止建筑施工公司以任何形式容許別的單位或是個人運用本公司的資質證件、營業執照講解，公司形式業務范圍資質名義建筑工程資質等級或者工程許可，下面是建筑資質掛靠好還是轉讓好！

沒能資質掛靠承接建筑工程是符合法律的嗎?

制止建筑施工機構超過本機構資質等級認可的業務規模甚至以任何形式用別的建筑施工機構的名義承攬工程。制止建筑施工機構以任何形式允許別的單位甚至個人運用本機構的資質證件、營業執照，還有本機構的名義承攬工程。

1、掛靠人向被掛靠的施工企業繳納肯定金額的“管理費”，而該被掛靠的施工企業也只是以企業的名義代為簽署合同及申請各條辦事程序，被掛靠的企業收取“管理費”而不執行管理，甚至所謂“管理”僅僅停留在形式上，不承當技術、品質、資金責任等。

因掛靠發生的法律影響，掛靠當時人按照法律當然對法律影響承當民事法律責任：

1、掛靠運營關系的建筑施工企業以本人的名義或以被掛靠單位的名義簽署的承包合同，普通應以掛靠經營戶與被掛靠單位為都有起訴人，訴訟或應訴。

2、按照《建筑法》及相關司法解釋的要求，被掛靠的施工企業和建立單位所訂立的建筑裝置工程承包合同沒效果的。該施工單位和運用其名義承攬工程的單位或個人對建立單位因而而遭受的損失承當連帶抵償責任。假如建立單位在知情的現象下仍和該被掛靠的施工企業簽署合同，則建立單位也有差錯，當然承當相對的差錯責任。因而可見，資質掛靠是不可行的。

資質轉讓是我國允許的，跟前轉讓模式普通有兩種;

1、全體轉讓：雙方簽署協定，間接花錢收購帶資質機構，將其全體更變過來。

2、剝離轉讓：新創立一所子機構，將資質剝離過去，收購方獲得分立出來的建筑資質

在進行資質轉讓時，必需遵循法律法規規定資質轉讓，慎重思考，在此流程中，買賣雙方最關心的困惑之一便是轉讓費用,跟機構的債務困惑，因而，一所專業的資質轉讓平臺就非常有必要的--買賣平臺-專業建筑資質轉讓。