建筑施工總承包資質(zhì)相應(yīng)于專業(yè)承包資質(zhì)來說成功率較低、相當(dāng)難通過，建筑施工總承包資質(zhì)難通過的原因，臨時從事建筑行業(yè)的人員都會發(fā)現(xiàn)推薦推薦，資質(zhì)都會嚴(yán)格原因人員發(fā)現(xiàn)專業(yè)，下面是建筑施工總承包資質(zhì)難通過的原因！

臨時從事建筑行業(yè)的人員都會發(fā)現(xiàn)，建筑施工總承包資質(zhì)相應(yīng)于專業(yè)承包資質(zhì)來說成功率較低、相當(dāng)難通過，那么，除了建筑施工總承包資質(zhì)規(guī)定嚴(yán)格一點，以及哪些起因呢？

一、綜合目標(biāo)方面

1、綜合目標(biāo)不達標(biāo)：打算材料不全，未供給營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證件副本及更變頁，未供給建筑業(yè)統(tǒng)計消息表，未經(jīng)審計的財務(wù)消息告，未供給平安生產(chǎn)認(rèn)可證、平安生產(chǎn)認(rèn)可證過時或平安生產(chǎn)管理制度不合格等。

2、注冊資本金、凈資產(chǎn)不達標(biāo)：注冊資本金和實收資本不統(tǒng)一；企業(yè)在本年度添加注冊資本金與一切者權(quán)利，上年度消息表沒辦法表現(xiàn)，未供給驗資消息告及增資后經(jīng)審計的財務(wù)消息告。

3、機械設(shè)施不達標(biāo)：數(shù)目、類型缺乏，未供給有作用的的權(quán)屬證實。

二、人員目標(biāo)方面

1、有職稱人員不達標(biāo)：人員材料卷中有職稱人員身份證復(fù)印模糊、沒辦法識別，或過有作用的期；有職稱人員職稱證不是我國相關(guān)職稱部門頒發(fā);退休人員超越15%的比例。

2、注冊建成師不達標(biāo)：注冊企業(yè)和申消息企業(yè)名字不符;調(diào)動單位未附更變頁；一人兩證，既是建成師，又是造價工程師或監(jiān)理工程師，并辨別注冊在兩個企業(yè)。

3、技術(shù)負責(zé)人不達標(biāo)：總工為退休人員，職稱專業(yè)不滿足所辦理主項資質(zhì)規(guī)定。

4、人員社會保險證實不滿足規(guī)定：供給社會保險證實及社保繳款收據(jù)的資料不全;社保障明缺少有關(guān)內(nèi)容及社會保險公司印章。

三、業(yè)績目標(biāo)方面

1、代表工程業(yè)績不達標(biāo)

（1）工程業(yè)績卷資料不全：缺重點工程量清單、工程結(jié)算書、施工圖紙或設(shè)計文件等反映考核目標(biāo)材料。

（2）工程類別不正確：如用房建業(yè)績申消息市政資建筑公司資質(zhì)質(zhì)，供水廠、污水解決廠水工構(gòu)筑物或管道以外的辦公摟不可以算作給排水業(yè)績。

（3）代表工程業(yè)績未竣工驗收的。

（4）一項工程業(yè)績同時，符合多項技術(shù)目標(biāo)的，只可以算作一項目標(biāo)考核。

（5）業(yè)績規(guī)定的“×項中的×項”必需辨別符合，不可以相互代替。

2、超過了資質(zhì)承包規(guī)模業(yè)績沒效果的

（1）在未取得某項資質(zhì)前，已承接的工程。

（2）超過了資質(zhì)規(guī)范所要求的某項某等級承包工程規(guī)模的工程。

（3）企業(yè)施工資質(zhì)證件上已被限定類其他工程。

（4）在取消資質(zhì)晉級年限后，企業(yè)申消息的業(yè)績應(yīng)是在取得相對等級資質(zhì)后所承接的工程且滿足正常施工工期。

之上就是對于建筑施工總承包資質(zhì)申消息不易通過起因分析的有關(guān)講解，指盼對您有所幫忙。