間斷六年壓減建筑資質(zhì)，開釋了什么信號條件證件貶值近日推薦，下面是針對壓減建筑資質(zhì)、建筑企業(yè)資質(zhì)、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理相關(guān)困惑的通知、住建部簡化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)規(guī)范、撤消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審查批準(zhǔn)標(biāo)簽的推薦！

近日，住房與城鄉(xiāng)建立部辦公廳公開發(fā)表了對于《建立工程企業(yè)資質(zhì)規(guī)范框架（征求意見稿）》公開征求意見的通知。間斷六年壓減建筑資質(zhì)，這是釋放了什么信號呢？讓建查查編者帶您一探索竟吧。

據(jù)統(tǒng)計，跟前共有項企業(yè)資質(zhì)類別、等級。這里面：

1、施工企業(yè)資質(zhì)類別與等級有項；（變革后壓減為40項，壓減71%）

2、工程監(jiān)理資質(zhì)類別與等級34項；（壓減為21項，壓減38%）

3、工程設(shè)計資質(zhì)類別與等級項；（壓減為65項，壓減83%）

4、工程勘察資質(zhì)類別與等級26項（壓減為7項，壓減73%）

本輪變革后，資質(zhì)類別與等級數(shù)目將減輕為項，壓減77%。施工總承包資質(zhì)、行業(yè)資質(zhì)、專業(yè)資質(zhì)等將壓減為甲、乙兩級，甲級資質(zhì)在本類別內(nèi)承攬業(yè)務(wù)范圍不受限度，原一級資質(zhì)重新調(diào)配為甲級資質(zhì)，丙級等別的等級資質(zhì)兼并為乙級資質(zhì)。

住建部一直壓減建筑資質(zhì)，究竟釋放了什么信號？本輪變革，對特級/一級/二級/三級資質(zhì)企業(yè)有哪些后果？一同看下。

一、住建部對建筑企業(yè)資質(zhì)做過哪些重新調(diào)配？

這些年來，住建部不斷在做資質(zhì)變革：

1、年11月，住建部將專業(yè)承包資質(zhì)由60個緊縮至36個。

2、年，取消了建筑智能化、消防設(shè)備、建筑裝璜裝修、建筑幕墻4個設(shè)計施工一體化資質(zhì)。

3、年10月9日，住建部公開發(fā)表《住房城鄉(xiāng)建立部對于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理相關(guān)困惑的通知》，要求的資質(zhì)換證重新調(diào)配為復(fù)雜換證，取消對企業(yè)“資產(chǎn)、重點人員、技術(shù)裝備”目標(biāo)的考核。

4、同年，取消《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)規(guī)范》中對于我國級工法、專利、我國級科技進(jìn)步獎項、工程建立我國或行業(yè)規(guī)范等考核目標(biāo)規(guī)定，關(guān)于辦理施工總承包特級資質(zhì)的企業(yè)，不再考核上述目標(biāo)。

5、年10月，住建部簡化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)規(guī)范，取消（除各類別最低等級外）注冊建成師、中級之上職稱人員、持有崗位證件的現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人的目標(biāo)考核。

6、年4月，正式取消園林綠化資質(zhì)。

7、年6月，住建部印發(fā)《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)規(guī)范（征求意見稿）》，擬刪去對企業(yè)注冊資本金、上繳營業(yè)稅、企業(yè)經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人、一級建成師數(shù)目、設(shè)計人員、工法數(shù)目、新聞化等規(guī)定。

8、年9月，取消工程詢問、物業(yè)管理一級、地質(zhì)勘查等資質(zhì)。

9、年11月7日，住建部印發(fā)《對于培育新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指點意見（征求意見稿）》，擬取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審查批準(zhǔn)，設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)。

10、年3月8日，住建部公開發(fā)表了對于廢止《工程建立項目招標(biāo)代理公司條件認(rèn)定方法執(zhí)行意見》的通知。

11、年7月2日，住建部公開發(fā)表《建立工程企業(yè)資質(zhì)規(guī)范框架（征求意見稿）》，將資質(zhì)類別與等級數(shù)目減輕為項，壓減77%。施工總承包資質(zhì)、行業(yè)資質(zhì)、專業(yè)資質(zhì)等將壓減為甲、乙兩級，甲級資質(zhì)在本類別內(nèi)承攬業(yè)務(wù)范圍不受限度，原一級資質(zhì)重新調(diào)配為甲級資質(zhì)，丙級等別的等級資質(zhì)兼并為乙級資質(zhì)。

間斷六年壓減建筑資質(zhì)，表現(xiàn)的是住建部大力整改建筑市場，廢除“資質(zhì)為王”怪圈的決計，也是適應(yīng)放管服的大政方針，加快束縛建筑業(yè)生產(chǎn)力的關(guān)鍵動作。

二、資質(zhì)變革，對特級/一級/二級/三級資質(zhì)企業(yè)有哪些后果？

1、資質(zhì)準(zhǔn)入最低要求降低，企業(yè)間的競爭將更強烈

資質(zhì)重新調(diào)配后，同一資質(zhì)內(nèi)的企業(yè)變多，大量中小企業(yè)參加，或者會呈現(xiàn)部分個人執(zhí)業(yè)者，競爭會愈加強烈。而資信等級高，專業(yè)技術(shù)過硬，人員儲藏充沛，可以買通監(jiān)理、勘察、設(shè)計、造價、施工等左右游產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)將大放異彩。

2、對資質(zhì)證件的所需將晉升

有關(guān)企業(yè)在申消息有關(guān)資質(zhì)時須符合相對的專業(yè)技術(shù)人員數(shù)目的規(guī)定，包含建成師、造價師、監(jiān)理工程師、消防工程師等。顯然，資質(zhì)等級的晉升，對資質(zhì)證件的所需會加快晉升。

晉升資質(zhì)后，跟著可承攬的項目增多，企業(yè)對建成師、造價師、監(jiān)理工程師、消防工程師等的人才所需就更大。可見，建成師、造價師、監(jiān)理工程師、消防工程師證件價值將攀升。

3、對建筑從業(yè)者的規(guī)定高些

無論是企業(yè)的競爭，還是技術(shù)的競爭，最終都會表現(xiàn)在人才的競爭上。對每一個從業(yè)者來說，不只要關(guān)注新規(guī)變化，更要關(guān)注新規(guī)背地帶來的機會。

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