在建筑資質(zhì)方面實行告知承諾制，建筑企業(yè)資質(zhì)還值錢嗎證才通中秋高興這些年來認(rèn)識，下面是針對建筑資質(zhì)審查批準(zhǔn)、建筑資質(zhì)新規(guī)范、建筑資質(zhì)的企業(yè)、建筑資質(zhì)變革、建筑企業(yè)資質(zhì)、建筑資質(zhì)申請、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)晉級、建筑資質(zhì)企業(yè)、建筑業(yè)資質(zhì)申報標(biāo)簽的認(rèn)識！

證才通

中

秋

快

樂

這些年來，建筑資質(zhì)變革越來越火，資質(zhì)變革也在穩(wěn)步發(fā)展，逐步深化。

在建筑資質(zhì)方面實行告知承諾制，也是資質(zhì)變革的一大特別之處。

那么，，資質(zhì)變革對建筑企業(yè)資質(zhì)會造成哪些后果?

告知承諾制的執(zhí)行，會使企業(yè)資質(zhì)貶值嗎?

什么是告知承諾制？

建筑企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)申辦時，相關(guān)部門會一次性告知企業(yè)資質(zhì)申請需求的資格規(guī)定，建筑企業(yè)對符合資質(zhì)辦理的資格作出承諾，然后住建主管部門將間接通過資質(zhì)審查批準(zhǔn)程序。

告知承諾制的執(zhí)行使資質(zhì)申請審查批準(zhǔn)的過程簡化，最低要求降低，資質(zhì)申請的難度也大大的降低。

實行告知承諾制，建筑資質(zhì)還值錢嗎

對已經(jīng)存在建筑資質(zhì)的企業(yè)來說，建筑資質(zhì)審查批準(zhǔn)容易了，資質(zhì)申請成功率提高了，會不會建筑企業(yè)共同資質(zhì)而使本人的資質(zhì)貶值了?

其實，企業(yè)資質(zhì)并不會因而貶值。

1事先核對資質(zhì)成為事后核對資質(zhì)

在傳統(tǒng)的建筑資質(zhì)審查批準(zhǔn)中，事先核對資質(zhì)的過程是很費(fèi)事的。

資質(zhì)放管服新規(guī)執(zhí)行之后，建筑企業(yè)辦理，受理，審查批準(zhǔn)，公示與公開宣告過程都一體化。

建筑企業(yè)只要要在辦理資質(zhì)時呈交承諾書，其余的過程由主管部門受理，基本上不會觸及到資質(zhì)核對的有關(guān)困惑。

資質(zhì)審查批準(zhǔn)決議在公示之后才進(jìn)行真正的核對，主管部門會在公開發(fā)表同意之后的六個月內(nèi)派出專家小組進(jìn)行實地考查，要是發(fā)現(xiàn)有虛假新聞，則企業(yè)會被列入黑名單中。

2器重資質(zhì)審查批準(zhǔn)，寬于監(jiān)管成為寬進(jìn)嚴(yán)管

在傳統(tǒng)的資質(zhì)審查批準(zhǔn)方式中，建筑企業(yè)取得資質(zhì)后，基本放寬心，告知承諾制度執(zhí)行之后，雖然申請的過程簡化，然而后期的監(jiān)管卻是全方位的。

3從傳統(tǒng)的一查定義成為臨時監(jiān)管

在傳統(tǒng)方式中，主管部門在資質(zhì)審查批準(zhǔn)的流程中對其進(jìn)行一次反省，后期的困惑基本不會再跟進(jìn)，然而告知承諾制度的執(zhí)行，監(jiān)視是一個臨時的，動態(tài)的流程，企業(yè)的違規(guī)新聞將會隨時被發(fā)現(xiàn)。

4工程業(yè)績考核，實地考查+四庫一平臺

在現(xiàn)場核對的流程中，最重點(diǎn)的核對企業(yè)的業(yè)績是否符合承諾函的規(guī)范規(guī)定。

關(guān)于大多數(shù)的建筑企業(yè)來說，人員與工程業(yè)績都是弱點(diǎn)，是最容易造假的。

實地考查再加上四庫一平臺的監(jiān)管，虛假新聞企業(yè)很快就會被查到。

所以在告知承諾制以下，建筑資質(zhì)的含金量并不會貶值，對立的將會愈加具備含金量。

這些年來，住建部公布了一系列資質(zhì)新規(guī)，一直標(biāo)準(zhǔn)與欠缺建筑行業(yè)市場環(huán)境，資質(zhì)辦理審核趨嚴(yán)，監(jiān)管手段與力度晉級。從公布建筑資質(zhì)新規(guī)范、建設(shè)四庫一平臺、片面推出資質(zhì)電子化申消息與審查批準(zhǔn)、整治建立畛域?qū)I(yè)人員掛證行為、勞務(wù)用工實名制實行資質(zhì)告知承諾審查批準(zhǔn)制，使得資質(zhì)申請的環(huán)境及模式都產(chǎn)生了挺大變動。這些變動會使得咱們在建筑資質(zhì)申請及保護(hù)流程呈現(xiàn)部分困惑，導(dǎo)致資質(zhì)申請失敗或已有資質(zhì)被撤銷，無論是哪一種，對建筑企業(yè)來說，損失都挺大。

為幫忙各建筑企業(yè)更好地理解與學(xué)習(xí)住建部的各類資質(zhì)新規(guī)，準(zhǔn)確把握資質(zhì)規(guī)范，系統(tǒng)管理操縱及人員配置規(guī)定，做好企業(yè)資質(zhì)管理保護(hù)上班，同時，為企業(yè)造就一批高素質(zhì)的專業(yè)資質(zhì)管理人員，國內(nèi)證件人才網(wǎng)特推行《建筑業(yè)資質(zhì)申消息指點(diǎn)研習(xí)班》系列課程9月晉級課“資質(zhì)新規(guī)深度解讀之建筑工程企業(yè)資質(zhì)晉級、增項、資質(zhì)告知承諾審查批準(zhǔn)研討班”。

9月課程內(nèi)容全新晉級

時間：年9月27日（暫定） 所在地：廣州

課程內(nèi)容：

1、新規(guī)解讀對于建筑資質(zhì)企業(yè)告知承諾制有關(guān)新規(guī)要求及留意事宜

2、對于整治工程建立系統(tǒng)工程技術(shù)人員掛證行為的解讀

3、對于資質(zhì)配置中人員社保困惑分析解讀

4、對于“四庫一平臺”講解及業(yè)績錄入與留意事宜解讀

5、解讀資質(zhì)規(guī)范技術(shù)負(fù)責(zé)人規(guī)定及有關(guān)留意事宜

6、資質(zhì)（分立、兼并、重組、平移）操縱解讀及留意事宜

7、企業(yè)資質(zhì)晉級、增項、新辦中資質(zhì)規(guī)范對人員、資產(chǎn)、設(shè)施與業(yè)績的考核規(guī)定；

8、企業(yè)工程業(yè)績怎么正確入庫，工程業(yè)績錄入的操縱實務(wù)

9、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申消息操縱實戰(zhàn)案例分析介紹；

10、一、二、三級建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)晉級、增項操縱實務(wù)；

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