下邊我從多個方面來論述資質托管的意義：，1、資質有作用的期還有人員延期，，一般建筑施工資質的有作用的期是5年，顧名思義就是把資質托給專業的人員來管理介紹，下面是針對什么是建筑資質、建筑資質托管、建筑資質代辦商、建筑施工資質標簽的介紹！

資質托管，顧名思義就是把資質托給專業的人員來管理，建筑資質托管非常重要，那么，它究竟重要在哪里呢？

首先，，咱們要明確一個困惑， 什么是建筑資質？建筑資質是建筑業企業根據其擁有的注冊資本、凈資產、專業技術人員、技術裝備與已完成的建筑工程業績等資質資格辦理，經有關部門審查合格，準予發放相對等級的資質證件后，然后可在其資質等級認可的規模內從事建筑流動。

下邊我從多個方面來論述資質托管的意義：

1、資質有作用的期還有人員延期

普通建筑施工資質的有作用的期是5年，5年到規定時間在此前3個月須延期辦理，否則資質將過時不可以運用，那么，是不是說我平常不要管它，5年到了之后，間接延期就行了呢，這種是不行的。上邊已經說過申請資質證件須專業技術人員，技術裝備與業績等資格，人員的證件普通是3年就須持續教育甚至延期審核，這中間還牽扯到有關部門會不活期動態審核資質人員新聞，假如不迭時補充，甚至延期，將會限度資質的運用，晉級，增項等。

配合資質運用的以及平安生產認可證，這一必需要留意，雖然是和資質配套運用的，然而它的有作用的期是3年，必需3年一次年審，到規定時間在此前3個月就得發動辦理，要是過時，必需再次辦理，假如在此一段時間有在建項目，那么，也會后果項目的進度。平安生產認可證里面最重要的是平安員B證，假如到規定時間了才發現B證不夠，那么，這時候再著急也無事于補，由于建成師注冊須時間，最快也得半個月，然后B證能力出來，B 證人員齊了之后，才能夠辦理安認可。所以安認可最遲也要提早一個月來打算資料。

2、專業人員方面

資質管理人員的配備，許多機構并沒能把這塊放在心上，感覺不重要，就用機構別的人員特地帶手操縱一下，這種就會導致證件延期不迭時的現象呈現，由于并非本職上班，即便是本職上班，一所單位的人員活動也是挺大的，證件延期并非一致時間的，這時候假如有專業資質托管人員進行提示，查漏。則會大大減輕機構損失，一切證件新考的時候都是相當難，延期甚至持續教育相應容易點。

3、資質晉級布局

資質托管人員對資質都是相當相熟的專業人士，若是一所最低級別資質機構日后有晉級準備，非專業人士一時半刻也摸不著頭腦。翻閱資質書籍，查遍整個網絡，打完各部門資質電話，最后發現自家不滿足資質晉級規定。還須再等幾年，那真是熬白了頭發！只要你的資質是托管給一所專業托管機構，這些困惑就不要放心，他們會從一開始就會給你做著晉級的計劃。資質貓，就是一所專業建筑資質代辦商，從資質新辦，資質增項，資質延期，資質晉級，排匯兼并，分立重組等等全方位資質代辦。