受讓方對轉讓公司進行片面查看。考察轉讓公司是否有負債。糾紛、工程事變等。2.明白考察結論。商談轉讓價錢。雙方達成協定。落實書面合同。3.合同簽署后。股權將轉讓給受讓人。4.實施營業執照。變更公司帳號、稅號等。5.變更建筑資質證件與平安認可證。，以及部分伙伴放心資質放在南昌,保護起來太費事,咱們公司也為客戶思考到這一難題,所以咱們決議為企業供給資質托管代辦!，1、獨立為甲方供給一份詳盡的資質、人才保護方案，資質轉讓如何做許多伙伴想要接工程,想整轉一所資質公司,但又不明白轉讓須做些什么建筑資質轉讓過程1.在達成轉讓協定在此前受讓方對轉讓公司進行片面查看考察轉讓公司是否有負債糾紛工程事變等2.明白考察結論商談轉讓價錢雙方達成協定落實書面合同3.合同簽署后股權將轉讓給受讓人4.實施營業執照變更公司帳號稅號等5.變更建筑資質證件與平安認可證以及部分伙伴放心資質放在南昌,保護起來太費事,咱們公司也為客戶思考到這一難題,所以咱們決議為企業供給資質托管代辦1獨立為甲方供給一份詳盡的資質人才保護方案說明，下面是針對建筑資質轉讓過程、建筑資質證件標簽的說明！

許多伙伴想要接工程,想整轉一所資質機構,但又不清楚轉讓須做些什么?

建筑資質轉讓過程：1在達成轉讓協定在此前。受讓方對轉讓機構進行片面反省。調查轉讓機構是否有負債。糾紛、工程事變等。2明白調查結論。商談轉讓費用。雙方達成協定。落實書面合同。3合同簽署后。股權將轉讓給受讓人。4實施營業執照。更變機構帳號、稅號等。5更變建筑資質證件與平安認可證。

以及部分伙伴放心資質放在南昌,保護起來太費事,咱們機構也為客戶思考到這一難題,所以咱們決議為企業供給資質托管代辦!

1、獨立為甲方供給一份詳盡的資質、人才保護方案，并確保甲方實行此方案在協定限定時間內甲方不會因人員配備缺乏被我國、省市級及地區建委等有關公司核對。如若被核對乙方負責處理核對流程中所有事項，直至甲方通過核對，且一段時間不額定收取價格，甲方需配合乙方供給有關機構證書材料；

2、通過微信號向甲方匯消息最新新規變動，并供給對新新規的解讀；

3、按照新規變動通過郵件與微信的模式為甲方供給正當的企業資質保護執行方案；

4、為甲方供給資質、人員配備的正當優化方案；

5、為甲方在運營流程中供給正當人員代消息名、聘請、解職，

有關注冊代辦：

1、注冊人員聘用、解職等辦事程序（線上、線下）代理；

2、注冊人員代消息名、持續教育、初始注冊；

3、工程師聘用及保護；

4、九大員代消息名、聘用及保護；

5、三類人員代消息名。

6、為甲方資質、安許證件及人員等供給到規定時間前30個上班日的提示業務；

7、為甲方資質供給有關初辦、晉級、增項、延續等方案的策動；

8、甲方需申請資質新辦、延續、晉級、增項業務時為甲方供給最優價、好的的代辦；

9、為甲方供給工程招投標業務詢問代辦；

10、為甲方供給更變代理代辦；

11、為甲方供給工商更變代理代辦：

12、為甲方供給資質證件更變代理代辦；

13、為甲方供給安許證件更變代理代辦；

14、為甲方供給資質監視復查代理代辦；大抵內容如上,如企業須別的代辦可和江西德志咱們商談！