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交易網資訊 規定員工活100歲是如何回事？為什么規定員工活100歲“不活到100歲，就把你從機構開掉”這話你是在逗我把?確有沒錯，昨天在貴陽開的數博會，華大基因董事長稱，機構員工不允許有出世缺點，并規定員工活到100歲。

為此，他還專門給機構確立了三個有關要求：

1.(員工的子女)不允許有出世缺點！

2.必需比醫院早發現腫瘤！

3.不允許擔心臟支架，不可以死于心腦血管病！

不少網友示意，該董事長涉嫌性別歧視，員工保住100歲，致力120歲，想知道老板的考核規范是不是150歲?假如一個機構都是一百歲之上的老人......局面有點震撼啊。

你認為這是他第一次這么瘋狂?其實早在2017年12月的一次采訪中，對準一些國內女性抉擇到美國甚至香港去注射宮頸癌疫苗的情況，汪健曾示意：我擁護，疫苗4000塊錢，5年打一次;基因檢測，50塊錢，3年檢測一次。

當前想活到100歲你知道有多不容易嗎?從當前的生存習氣來說，想要活到100歲太難了。難道這就是沒抉擇了嗎?關于部分土豪來說，或許說會去抉擇做長生不老手術，去用世界最優質磨皮技術，去享用世界最先進的DNA技術。