一、綜合指標1.綜合指標不達標:準備材料不全、未提供營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書復印件及變更頁、未提供建筑業(yè)統(tǒng)計報表、未經(jīng)審計的財務報告、未提供安全生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證過期或安全生產(chǎn)管理制度不規(guī)范等。2.注冊資本和凈資產(chǎn)不符合標準:注冊資本與實收資本不一致；3.機械設備不達標:數(shù)量和型號不足，為什么申請建筑施工總承包資質(zhì)總是很難通過介紹，建筑施工總承包資質(zhì)介紹，資質(zhì)合格率建筑業(yè)接下來嚴格原因發(fā)現(xiàn)專業(yè)介紹，以下是為什么申請建筑施工總承包資質(zhì)總是很難通過介紹！

臨時從事建筑業(yè)的人會發(fā)現(xiàn)，建筑施工總承包資質(zhì)的合格率比專業(yè)承包資質(zhì)的合格率低，更難通過。那么，除了對建筑施工總承包資質(zhì)規(guī)定更嚴格之外，以及什么起因呢？下一步，咱們將分析之下三個方面供大家分析。

一、綜合目標1.綜合目標不達標:打算資料不全、未供給營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證件復印件及更變頁、未供給建筑業(yè)統(tǒng)計消息表、未經(jīng)審計的財務消息告、未供給平安生產(chǎn)認可證、平安生產(chǎn)認可證過時或平安生產(chǎn)管理制度不標準等。

2.注冊資本與凈資產(chǎn)不滿足規(guī)范:注冊資本和實收資本不統(tǒng)一；3.機械設施不達標:數(shù)目與型號缺乏，無有作用的的權(quán)屬證實；二.人事目標1.職稱人員不滿足規(guī)范:人員數(shù)據(jù)表中的職稱人員身份證字跡模糊、難以識別或已過時；我國相關職稱部門未頒發(fā)職稱人員職稱證件的；退休人員的比例超越15%。

2.注冊建成師不滿足規(guī)范:注冊企業(yè)和申消息企業(yè)名字不符；一人兩證，建筑工程師、造價工程師或監(jiān)理工程師，辨別在兩個企業(yè)注冊。

3.技術(shù)負責人不滿足規(guī)范:總工程師為退休人員，職稱不滿足辦理重點項目的條件規(guī)定。

4.人員社會保險證實不滿足規(guī)定:供給社會保險證實與社會保險繳費收據(jù)的資料不完全；社會保證證缺少有關內(nèi)容與社會保險公司的印章。

三.績效目標：1.代表項目績效不達標；2.超過了資質(zhì)規(guī)模的合同履行沒效果的之上是對建筑施工總承包資質(zhì)辦理不容易通過火析的起因的講解