一、公司股權轉讓程序是怎么的

　　股份轉讓是指股份的持有人與受讓人之間達成協定，持有人被迫將本人所持有的股份以肯定的價錢轉讓給受讓人，受讓人支付價金的行為。股票轉讓還可加快細分為記名股票轉讓和非記名股票的轉讓、有紙化股票的轉讓與無紙化股票的轉讓等。

　　1、由轉讓前的股東簽署股東會決定;

　　2、由轉讓方與出讓方簽署 出資轉讓協定;

　　3、由新的股東組成股東會做出新的股東會決定，批準新成員組成新的股東會，選舉監事與董事;

　　4、選舉新的董事長或副董事長，經理，法定代表人等;

　　5、由新的股東會做出章程修改案;

　　6、去工商領變更登記辦理書。

　　二、 股權轉讓的模式

　　股權在實質上是股東對公司及其事務的管制權或是擺布權，是股東基于出資而享有的法律位置與權力的總稱。詳細包含收益權、表決權、知情權還有別的權力。

　　1、股權轉讓形式：有限責任公司股東轉讓出資的模式有兩種：一是股東將股權轉讓給其它現有的股東，即公司內部的股權轉讓;二是股東將其股權轉讓給現有股東以外的其它投資者，即公司外部的股權轉讓。這兩種形式在資格與程序上有了肯定差別。

　　(1)內部轉股：出資股東之間按照法律相互轉讓其出資額，屬于股東之間的內部行為，可依據公司法的相關要求，變更公司章程、股東名冊及出資證實書等即可產生法律效能。要是股東之間產生權利之爭，能夠以此算作準據。

　　(2)向第三人轉股：股東向股東以外的第三人轉讓出資時，屬于對公司外部的轉讓行為，除依上述要求變更公司章程、股東名冊還有有關文件外，還需要向工商行政管理機關變更登記。

　　關于向第三人轉股，公司法的要求相應相當明白，股東向股東以外的人轉讓股權，當然經別的股東過半數批準。股東應就其股權轉讓事宜書面通知別的股東征求批準，別的股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為批準轉讓。別的股東半數之上不一樣意轉讓的，不一樣意的股東當然購置該轉讓的股權;不購置的，視為批準轉讓。

　　該項要求的立法登程點是：一方面要保障股權轉讓方相應自由的轉讓其出資，另外思考有限公司資合與人合的混合性，盡或許保護公司股東間的信賴根底。外部股權轉讓必需滿足兩個實體要件：整體股東過半數批準與股東會作出決定。

　　這是對于公司外部轉讓出資的基本準則。這一準則包括了之下非凡內容：第一，以人數主義算作投票權的計算根底。國家公司制度相當器重有限公司的人合要素，故采納了人數決議，而不是根據股東所持出資比例為計算規范。第二，轉讓方以外股東的過半數。

　　2、股權轉讓實務操縱模式：

　　股權轉讓的執行，實踐中可依兩種模式進行，一是先履行上述程序性與實體性要件后，和落實的受讓人簽署股權轉讓協定，使受讓人變為公司的股東，這樣模式雙方均無太大危險，但在未簽署股權轉讓協定在此前，應簽署股權轉讓草案，對股權轉讓有關事項進行商定，并商定守約責任即締約差錯責任的承當;

　　另一種模式轉讓人和受讓人后行簽署股權轉讓協定，而后由轉讓人在公司中履行程序及實體資格，但這樣模式有了不可以實現股權轉讓的目標，以受讓人來說危險是挺大的，一般來說，受讓人要先支付一些轉讓款，如股權轉讓不可以實現，受讓人就得承當追回該筆款項有了的危險，包含起訴、實施等。

　　三、股權轉讓的法律依據

　　《公司法》

　　第七十一條 股權轉讓有限責任公司的股東之間能夠相互轉讓其全副或是一些股權。 股東向股東以外的人轉讓股權，當然經別的股東過半數批準。股東應就其股權轉讓事宜書面通知別的股東征求批準，別的股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為批準轉讓。

　　別的股東半數之上不一樣意轉讓的，不一樣意的股東當然購置該轉讓的股權;不購置的，視為批準轉讓。 經股東批準轉讓的股權，在等同資格下，別的股東有優先購置權。兩個之上股東主張行使優先購置權的，商談落實各自的購置比例;商談不成的，根據轉讓時各自的出資比例行使優先購置權。 公司章程對股權轉讓另有要求的，從其要求。

　　之上便是編者為您帶來對于公司股權轉讓程序是怎么的有關常識，按照法律要求能夠獲悉，公司股權轉讓程序是由轉讓前的股東簽署股東會決定、由轉讓方與出讓方簽署 出資轉讓協定、由新的股東會做出章程修改案等。若大家有什么不深入認識的亦或是有別的疑難的能夠詢問的律師。